Распорядок службы судебных приставов

Распорядок службы судебных приставовПриказом ФССП России от 13 июня 2017 года № 297 утвержден Служебный распорядок Федеральной службы судебных приставов.

Служебный распорядок Федеральной службы судебных приставов регламентирует служебное время и время отдыха федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы судебных приставов и территориальных органов Федеральной службы судебных приставов.

При поступлении гражданина Российской Федерации на федеральную государственную гражданскую службу в центральный аппарат или в территориальный орган ФССП России соответствующим подразделением по вопросам государственной службы и кадров осуществляется его ознакомление со Служебным распорядком под роспись.

Соблюдение Служебного распорядка является обязанностью гражданских служащих.

Служебное время приставов

Время начала и окончания служебного дня и перерыва для отдыха и питания устанавливается следующим образом:

  • начало служебного дня — в 9 часов 00 минут;
  • окончание служебного дня — в 18 часов 00 минут (в пятницу — в 16 часов 45 минут);
  • перерыв для отдыха и питания составляет 45 минут в период времени с 12 часов 00 минут до 14 часов 00 минут (конкретное время согласовывается с руководителем структурного подразделения). Перерыв для отдыха и питания в служебное время не включается.

С учетом географического расположения и климатических условий либо при наличии уважительных причин в отдельных территориальных органах Федеральной службы судебных приставов по решению директора Федеральной службы судебных приставов — главного судебного пристава Российской Федерации могут устанавливаться иные временные рамки для определения времени начала, окончания служебного дня и перерыва для отдыха и питания.

Гражданскими служащими Федеральной службы судебных приставов осуществляется личный прием граждан по графику, утверждаемому директором Федеральной службы судебных приставов — главным судебным приставом Российской Федерации путем издания акта ФССП России с учетом законодательства Российской Федерации, содержащего нормы трудового права.

Продолжительность служебного дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней перенесение выходного дня осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.